{"id":201501,"date":"2026-03-31T00:00:00","date_gmt":"2026-03-31T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/?p=201501"},"modified":"2026-03-29T17:16:13","modified_gmt":"2026-03-29T20:16:13","slug":"atestado-medico-regras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/atestado-medico-regras\/","title":{"rendered":"Atestado m\u00e9dico regras: como preencher corretamente"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;passaram por atualiza\u00e7\u00e3o relevante com a publica\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24, que ampliou o escopo da normatiza\u00e7\u00e3o anterior e trouxe exig\u00eancias que muitos m\u00e9dicos ainda desconhecem. Erros de preenchimento exp\u00f5em o profissional a questionamentos \u00e9ticos, recusas de atestados por empregadores e, em casos extremos, processos no CRM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao contr\u00e1rio do que se pensa, o atestado n\u00e3o \u00e9 um documento burocr\u00e1tico de rotina \u2014 ele tem valor administrativo, m\u00e9dico-legal e sanit\u00e1rio. Sua emiss\u00e3o respons\u00e1vel come\u00e7a pelo dom\u00ednio completo das&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;vigentes, da identifica\u00e7\u00e3o do paciente ao tempo de afastamento estabelecido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este artigo apresenta o que a legisla\u00e7\u00e3o exige, quais informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o obrigat\u00f3rias, como a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24 alterou a pr\u00e1tica cl\u00ednica e os erros mais comuns que m\u00e9dicos cometem no preenchimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que mudou nas atestado m\u00e9dico regras com a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24 revogou a norma anterior de 2008 e ampliou significativamente o escopo da regulamenta\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m do atestado de afastamento, passaram a ser normatizados: atestado de acompanhamento, declara\u00e7\u00e3o de comparecimento, atestado de sa\u00fade, relat\u00f3rio m\u00e9dico, laudo m\u00e9dico-pericial, solicita\u00e7\u00e3o de exames e resumo de alta, entre outros documentos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma das mudan\u00e7as mais pr\u00e1ticas \u00e9 a exig\u00eancia de que o paciente apresente documento de identifica\u00e7\u00e3o com foto antes de receber qualquer documento m\u00e9dico. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conforme publicado pelo\u00a0<a href=\"https:\/\/portal.cfm.org.br\/noticias\/cfm-atualiza-resolucao-que-regulamenta-emissao-de-atestado-medico\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conselho Federal de Medicina<\/a>, essa medida confere maior seguran\u00e7a jur\u00eddica ao profissional e reduz o risco de atestados emitidos para terceiros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o as atestado m\u00e9dico regras essenciais para o m\u00e9dico?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo documento m\u00e9dico deve conter, no m\u00ednimo: nome e CRM do m\u00e9dico, Registro de Qualifica\u00e7\u00e3o de Especialista quando houver, identifica\u00e7\u00e3o do paciente com nome e CPF, data de emiss\u00e3o, assinatura com carimbo ou n\u00famero de registro no CFM e dado de contato profissional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atestados manuscritos exigem assinatura e carimbo. Atestados eletr\u00f4nicos exigem assinatura qualificada do m\u00e9dico \u2014 n\u00e3o basta a assinatura digital simples. Esse ponto \u00e9 frequentemente ignorado por profissionais que emitem documentos por plataformas n\u00e3o integradas ao sistema CFM.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O m\u00e9dico pode se recusar a fornecer atestado?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. O C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica pro\u00edbe fornecer atestado sem que haja ato profissional que o justifique e sem correspond\u00eancia com a realidade cl\u00ednica. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A recusa \u00e9 obrigat\u00f3ria quando n\u00e3o existe condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade que requeira o afastamento \u2014 e emitir atestado falso configura infra\u00e7\u00e3o \u00e9tica grave com consequ\u00eancias disciplinares e penais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por outro lado, o m\u00e9dico n\u00e3o pode negar o atestado quando o paciente efetivamente tem direito \u2014 isso tamb\u00e9m constitui infra\u00e7\u00e3o ao C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica. M\u00e9dicos que atuam em\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/plantao-24-horas-medico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plant\u00f5es de 24 horas<\/a>\u00a0precisam dominar esse limite com clareza, dado o volume de solicita\u00e7\u00f5es nesse contexto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Atestado-medico-regras-2-1024x683.png\" alt=\"Atestado m\u00e9dico regras\" class=\"wp-image-201504\" srcset=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Atestado-medico-regras-2-1024x683.png 1024w, https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Atestado-medico-regras-2-300x200.png 300w, https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Atestado-medico-regras-2-768x512.png 768w, https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Atestado-medico-regras-2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o obrigat\u00f3rias no atestado m\u00e9dico?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;definem um conjunto m\u00ednimo de dados que torna o documento legalmente v\u00e1lido. A aus\u00eancia de qualquer um desses elementos permite que o empregador recuse o documento \u2014 sem descumprir a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias incluem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o completa do paciente, com nome e CPF;<\/li>\n\n\n\n<li>Tempo de afastamento necess\u00e1rio para recupera\u00e7\u00e3o, especificado em dias ou horas;<\/li>\n\n\n\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico com assinatura e carimbo, ou n\u00famero de registro no CRM;<\/li>\n\n\n\n<li>Diagn\u00f3stico com CID correspondente, quando houver autoriza\u00e7\u00e3o expressa do paciente;<\/li>\n\n\n\n<li>Data e hora de emiss\u00e3o do documento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O CID \u00e9 obrigat\u00f3rio no atestado m\u00e9dico?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. O CID s\u00f3 pode constar no atestado com autoriza\u00e7\u00e3o expressa do paciente. Sua aus\u00eancia n\u00e3o invalida o documento \u2014 desde que os demais campos obrigat\u00f3rios estejam preenchidos corretamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O CID \u00e9 especialmente relevante quando o atestado se destina \u00e0 per\u00edcia m\u00e9dica do INSS, que exige adicionalmente: diagn\u00f3stico detalhado, resultados de exames complementares, conduta terap\u00eautica, progn\u00f3stico e prov\u00e1vel tempo de repouso para recupera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Atestado de acompanhamento segue as mesmas regras?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. A Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24 normatizou tamb\u00e9m o atestado de acompanhamento, utilizado quando o m\u00e9dico ou familiar acompanha outra pessoa na consulta. Ele deve conter as mesmas informa\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o e \u00e9 emitido ap\u00f3s ato m\u00e9dico que justifique a presen\u00e7a do acompanhante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A declara\u00e7\u00e3o de comparecimento \u2014 emitida para justificar horas ausentes por consulta pr\u00f3pria \u2014 segue estrutura similar, mas n\u00e3o recomenda afastamento. M\u00e9dicos que atuam em\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/telemedicina-como-comecar-guia\/?el=blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">telemedicina<\/a>\u00a0precisam conhecer essa distin\u00e7\u00e3o para orientar corretamente os pacientes sobre qual documento solicitar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comparativo entre os principais documentos m\u00e9dicos e suas regras<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Documento<\/th><th>Afastamento<\/th><th>CID obrigat\u00f3rio<\/th><th>Exige identifica\u00e7\u00e3o do paciente<\/th><th>Validade legal<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Atestado de afastamento<\/td><td>Sim<\/td><td>N\u00e3o (com autoriza\u00e7\u00e3o)<\/td><td>Sim<\/td><td>Total<\/td><\/tr><tr><td>Declara\u00e7\u00e3o de comparecimento<\/td><td>N\u00e3o<\/td><td>N\u00e3o<\/td><td>Sim<\/td><td>Parcial (abono de horas)<\/td><\/tr><tr><td>Atestado de sa\u00fade ocupacional<\/td><td>Varia<\/td><td>Sim<\/td><td>Sim<\/td><td>Total<\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio m\u00e9dico circunstanciado<\/td><td>Varia<\/td><td>Sim<\/td><td>Sim<\/td><td>Total<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como preencher o atestado m\u00e9dico passo a passo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguir uma sequ\u00eancia padronizada de preenchimento elimina os erros mais frequentes e protege o profissional em caso de questionamento posterior. As&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;exigem:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar o paciente com nome completo e CPF \u2014 exigir documento com foto antes de emitir.<\/li>\n\n\n\n<li>Preencher com letra leg\u00edvel, sem rasuras, espa\u00e7os em branco ou uso de l\u00e1pis.<\/li>\n\n\n\n<li>Especificar o tempo de afastamento em dias corridos \u2014 n\u00e3o &#8220;at\u00e9 melhora&#8221; ou express\u00f5es vagas.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir CID apenas com autoriza\u00e7\u00e3o expressa e documentada do paciente.<\/li>\n\n\n\n<li>Assinar com carimbo identificando nome e CRM; em documentos eletr\u00f4nicos, usar assinatura qualificada.<\/li>\n\n\n\n<li>Inserir data e hora de emiss\u00e3o \u2014 indispens\u00e1vel para validade m\u00e9dico-legal.<\/li>\n\n\n\n<li>Arquivar c\u00f3pia no prontu\u00e1rio do paciente ou no sistema de registro eletr\u00f4nico utilizado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais erros de preenchimento mais exp\u00f5em o m\u00e9dico?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os erros mais frequentes nas&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;incluem: aus\u00eancia de data, tempo de afastamento vago, carimbo ileg\u00edvel, CID sem autoriza\u00e7\u00e3o do paciente e atestados emitidos sem ato m\u00e9dico pr\u00e9vio. Cada um desses problemas pode ser explorado em processos \u00e9ticos ou recusas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e9dicos que sofrem com sobrecarga de\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/plantao-24-horas-medico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plant\u00f5es<\/a>\u00a0tendem a cometer erros de preenchimento por press\u00e3o de tempo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A solu\u00e7\u00e3o \u00e9 protocolizar o processo \u2014 n\u00e3o depender da aten\u00e7\u00e3o individual em momentos de alta demanda. O\u00a0<em><a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/burnout-medico-sintomas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">burnout<\/a><\/em><a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/burnout-medico-sintomas\/\"> m\u00e9dico<\/a>\u00a0\u00e9 um fator de risco direto para falhas documentais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes sobre atestado m\u00e9dico regras<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As d\u00favidas abaixo refletem os questionamentos mais frequentes de m\u00e9dicos sobre as&nbsp;<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>&nbsp;vigentes ap\u00f3s a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O m\u00e9dico pode cobrar pelo preenchimento do atestado?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. O atestado \u00e9 parte integral do ato m\u00e9dico e n\u00e3o pode ser cobrado separadamente. O C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica veda qualquer cobran\u00e7a para a emiss\u00e3o de documentos que decorrem diretamente da consulta j\u00e1 remunerada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cobran\u00e7a indevida configura infra\u00e7\u00e3o \u00e9tica e pode gerar processo no CRM, al\u00e9m de afastar pacientes e comprometer a reputa\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O m\u00e9dico pode emitir atestado por teleconsulta?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. O atestado emitido por teleconsulta tem a mesma validade legal do f\u00edsico, desde que o m\u00e9dico tenha realizado ato profissional que o justifique durante o atendimento. O documento deve ser assinado eletronicamente com assinatura qualificada e enviado ao paciente pelo sistema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plataformas de telemedicina integradas ao sistema CFM facilitam esse processo \u2014 e m\u00e9dicos que atuam em\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/telemedicina-como-comecar-guia\/?el=blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">telemedicina<\/a> j\u00e1 incorporaram essa pr\u00e1tica como rotina cl\u00ednica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Se o m\u00e9dico n\u00e3o acompanhou o paciente h\u00e1 mais de 6 meses, pode emitir atestado?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. A Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24 deixa claro que m\u00e9dicos que n\u00e3o acompanham o paciente h\u00e1 mais de seis meses n\u00e3o t\u00eam direito a emitir relat\u00f3rio m\u00e9dico sem nova consulta. O mesmo princ\u00edpio se aplica ao atestado: o documento precisa estar lastreado em ato m\u00e9dico recente e atual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Emitir atestado sem consulta \u00e9 um dos crit\u00e9rios que configuram atestado falso \u2014 com consequ\u00eancias \u00e9ticas, administrativas e potencialmente penais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O empregador pode recusar o atestado m\u00e9dico?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, em situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. O empregador pode recusar o documento quando h\u00e1 suspeita de falsifica\u00e7\u00e3o confirmada por m\u00e9dico da empresa, quando o atestado est\u00e1 incompleto ou ileg\u00edvel, ou quando uma junta m\u00e9dica determina que o trabalhador est\u00e1 apto para a atividade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A recusa injustificada, entretanto, pode resultar em nulidade de demiss\u00e3o e reintegra\u00e7\u00e3o do trabalhador, conforme jurisprud\u00eancia consolidada do Tribunal Superior do Trabalho. M\u00e9dicos que atuam em\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/quais-sao-as-areas-da-medicina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">medicina do trabalho<\/a>\u00a0precisam conhecer esses limites com precis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual o prazo para o paciente entregar o atestado ao empregador?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A CLT n\u00e3o define prazo legal. O prazo \u00e9 estabelecido pela pol\u00edtica interna da empresa ou conven\u00e7\u00e3o coletiva. Na pr\u00e1tica, o consenso \u00e9 de 48 horas a partir do primeiro dia de afastamento \u2014 mas empresas podem definir prazos distintos desde que em acordo coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O m\u00e9dico deve orientar o paciente a entregar o atestado dentro do prazo da empresa. Atrasos, mesmo com documento v\u00e1lido, podem gerar conflitos trabalhistas que eventualmente envolvem o m\u00e9dico emissor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atestado m\u00e9dico regras e forma\u00e7\u00e3o: P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00f5es do Instituto CDT<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dominar as\u00a0<strong>atestado m\u00e9dico regras<\/strong>\u00a0\u00e9 parte indispens\u00e1vel de uma pr\u00e1tica cl\u00ednica segura e eticamente \u00edntegra. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e9dicos que conhecem a legisla\u00e7\u00e3o, preenchem corretamente seus documentos e orientam bem seus pacientes constroem uma reputa\u00e7\u00e3o s\u00f3lida \u2014 e se protegem juridicamente sem depender de improvisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Instituto CDT oferece p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es desenvolvidas para m\u00e9dicos que querem ampliar a forma\u00e7\u00e3o com rigor t\u00e9cnico e aplicabilidade imediata, em especialidades que geram maior autonomia cl\u00ednica e\u00a0<a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/valor-plantao-medico\/?el=blog&amp;\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">valoriza\u00e7\u00e3o financeira<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A estrutura dos programas \u00e9 compat\u00edvel com a rotina cl\u00ednica ativa \u2014 sem precisar abandonar v\u00ednculos j\u00e1 constru\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/institutocdt.com.br\/pos-graduacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conhe\u00e7a as P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00f5es do Instituto CDT<\/a>\u00a0e escolha a forma\u00e7\u00e3o que vai elevar o padr\u00e3o da sua pr\u00e1tica m\u00e9dica \u2014 com seguran\u00e7a t\u00e9cnica, \u00e9tica e jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhe\u00e7a as atestado m\u00e9dico regras atualizadas pelo CFM: o que deve constar, como preencher corretamente e o que mudou com a Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.381\/24.<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":201503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[250,307],"class_list":["post-201501","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pratica-medica","tag-medicina","tag-pratica-medica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201501"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":201506,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201501\/revisions\/201506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/institutocdt.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}